DETALLES, FICCIóN Y ANALISIS ERGONOMICO DE PUESTO DE TRABAJO

Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de forma más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Apoderado de Fortuna Humanos o el Analista de Posibles Humanos.Los encargados de realizar el Des